招聘会现场

 招聘会现场配备了医务人员

　　四川新闻网德阳2月26日讯(何小米 彭俊生 记者 周鸿)每年春节假期过后，企业需求大，找工作的人多，招聘市场迎来春季招聘旺季。然而今年，受新冠肺炎疫情影响，原本传统的招聘旺季却遭遇了“倒春寒”。为了缓解用工难和就业难，2月25日上午，一场特殊的招聘会在位于什邡洛水镇的某企业内举行。

　　线上招聘线下签约

　　当天一大早，一辆载有求职者的返岗专用大巴缓缓驶入厂区，提前在网络上预约的求职者带着口罩在厂区门口排起了长龙，为做好疫情防控，现场不时会有拿着大喇叭的工人提醒大家保持距离。“先测量体温，然后填上你的基本信息，在进入面试等待区。”现场工作人员和医务人员分工明确，忙得不可开交。

　　什邡市就业局就业服务股股长陈俊英介绍，以往春季什邡都会举行大型招聘会，今年在新冠肺炎疫情防疫的特殊时期，所有招聘活动全部取消，给本地企业复工生产造成了一定影响，四川金路高新材料有限公司就是其中之一。

　　“今年公司设备技术升级改造，经营规模与去年相增长了150%，工人成了当前制约公司发展的重要因素。” 四川金路高新材料有限公司党总支书记、董事长、总经理秦辉礼介绍，按照今年的生产规模，公司大概需要新增80名工人，随着春节新冠疫情的爆发，导致什邡、德阳等地春风行动大型招聘会全部取消，2月12日公司复工后，与当地政府和市人社部门进行多次沟通。

　　“线下不行，那就把招聘会搬到网络上。” 针对农民工流动性强的特点，什邡市人社局在全市范围内对农民工开展了就业意愿调查，掌握农民工就业意愿，用一份城乡劳动力就业需求电子调查表拉近了防疫期间用人单位和求职者的距离。

　　返乡农民工在家就业

　　据了解，通过前期城乡劳动力就业意愿广泛摸排，以及村(社区)微信群、微推等方式开展线上就业需求调查，直接掌握全市农民工就近就业需求，目前已收集有求职意愿人员个人信息600余条，通过与企业招用工信息匹配，针对性的把个人求职者信息推送给已复工复产企业，提高就业成功率。

　　罗鑫一直在浙江务工，今年春节回家过年，受疫情影响无法按时返岗，正好蓥华镇又在收集求职者信息，罗鑫便提交了自己的简历，没想到经过筛选，符合四川金路高新材料有限公司普工招聘要求，今天特意来到现场面试。

　　“面试通过了，还签订了意向录用通知书，这下不用远走他乡，家门口就实现了就业了。”罗鑫说。

　　一手抓就业，一手抓防疫。为确保全市农民工安全就近就地就业，什邡成立了工作专班，市卫健局做好面试人员的体温检测以及防疫准备，市交通局准备了专车对参加面试的人员进行接送，市人社局统筹安排人员面试，有效抓好防疫期间就业工作，为广大求职者“求职有门、就业有路”。

　　此外，什邡市充分发挥经营性人力资源服务机构优势，鼓励全市6家经营性人力资源服务机构组织下岗失业人员、返乡农民工到企业就业，并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险费的，按实际就业人数给予就业创业服务补助。同时，网络推送本地用工单位306家，提供岗位1万余个，涵盖行政管理、设计、销售、普工等数十个工种。

　　记者了解到，什邡首场“线上+线下”招聘会87人有序入场参加面试，达成意向性协议61人(其中精准扶贫户5人)。(图由什邡市委宣传部供图)