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9月27日至28日，四川省卫生健康适宜技术项目“新入职护士规范化培训技术的推广应用”培训班（项目编号：18SYJS0056）在雅安市第四人民医院（以下简称市第四人民医院）开班，特邀西南医科大学附属医院专家团队现场授课。本次适宜技术推广由市第四人民医院李浩院长主持。
“新入职护士规范化培训技术的推广应用”是基于《新入职护士培训大纲》要求的国内首套规范化护士培训教材及临床指导教师行为量表的要求，旨在加强新入职护士规范化培训技术的推广应用，提高护理人员专业能力和技能水平。“为促进护理事业高质量发展，助力全市‘两个中心’建设，我们结合市第四人民医院的护理需求和特色，在四川省卫生健康委员会适宜技术项目库里选定了该项目进行引进推广。”市第四人民医院副院长张炳智说。
市第四人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的国家三级甲等精神病专科医院，是一家现代化的花园式大型医院，承担着全市六县两区及毗邻市州500多万人口的精神卫生工作和康养服务工作。近年来，市第四人民医院在老年慢病护理、精神疾病护理方面呈现特色发展，在特色护理上积累了丰富的经验。
“看不出来，患者有88岁。”在临床护士能力建设——业务查房指导环节，当看到88岁的脑卒中患者卧床两年多面色不仅红润，而且身上没有一处压疮时，西南医科大学附属医院原护理部主任郑思琳不停称赞：“这就是护理工作的样板。”
市第四人民医院内二科护士长巫高美就患者病情和护理工作开展情况向郑思琳等西南医科大学附属医院授课老师做了详细的汇报。西南医科大学附属医院专家团队对相关护理工作进行了现场指导，手把手教参训护士进行规范化开展护理工作，并现场进行医用弹力袜的规范使用、呼吸功能训练教学，帮助新入职护士快速掌握护理技能。
理论授课环节，西南医科大学附属医院专家团队的6位老师分别从科研思维融入、循证护理、护理教学、静脉血栓栓塞症的预防与护理、护理评估、常见急危重症的识别与护理处置等六个方面分享了他们多年来的工作经验，传授护理前沿技术和理念。
培训中，郑思琳教授团队将几十年积累的护理经验毫无保留传授给大家，帮助新入职护士成长，在护理工作中少走弯路。
本次培训内容丰富多样，采取技术指导和理论授课相结合的方式，技能培训环节，护理操作精英小组采用现场示范与实操指导相结合的方式，确保新入职护士能够熟练掌握操作流程。视频教学打破了传统培训的空间限制，让学员们可以随时随地学习护理规章制度，保证临床护理质量安全。为期两天的培训，市级医疗机构150余名新入职护士纷纷表示受益匪浅、收获颇丰，他们不仅学到了专业知识和技能，更在团队协作和沟通能力方面得到了锻炼和提升。
张炳智表示，市第四人民医院将继续办好培训班，全面提升区域内新入职护士护理能力，让大家以更加饱满的热情和更加专业的技能投入到临床护理工作中去，为患者的健康保驾护航，为健康雅安助力。（供稿：雅安市第四人民医院）