四川新闻网消息 志愿服务队伍老龄化、参与能力有待提升、微网实格参与村落事务渠道单向......成为摆在郫都区红光街道长生村“两委”班子面前的难题，如何激活基层治理“满盘棋”，如何探索以“微网实格”为底座的治理新路径，如何回应村民所需所盼等，长生村在“基层治理”这张“考卷”上，亟需破局作答，拓展创新维度。
党建引领“加”动力，寻长生之贤
以长生村为核心轴，深入挖掘摸排党员，积极动员党员装配“微网实格”力量，构建长生村10个微网格。同时，结合现有辖区网格运行模式，经过摸排问需、研讨等，组建多格一组织的“微队伍”1支，并构建管理制度，推动提升微网格长的工作动力和精细化管理服务水平，为践行“有温度、有广度、有持续”的“微网实格”治理工作奠定夯实基础，加强源源不断的核心动力。
精致赋能“强”效力，寻长生之智
坚持人才队伍建设，紧抓知识赋能提能力思路，通过定期开展对标性“研学、内培”双兼行动，将政策宣讲、理论知识、实务上手等技能进入网系、传入格中，拓展新视野、学习新知识，增强团队凝聚力，培力“微网实格”人员专业服务能力，促进综合性共同成长，努力实现村落共建共治。
精炼实操“激”活力，寻长生之路
坚持党建引领，聚焦群众急愁难盼，在网格赋能基础上，深耕“微创投”服务路径，开展生活服务类、社区事务类、文化体育类、公益慈善类服务共14个，有效收集并回应村民诉求20余件，切实回应村民诉求，增强村民对长生村的幸福感和归属感，积极探索长生“不老传说”文化品牌及“微格格”服务品牌，进一步增强微网格长参与基层治理能力建设。
文化传播“乘”颇力，寻长生之源
围绕长生“不老传说”主题，社会组织扮演支持者、鼓励者、引导者角色，引导网格“主人翁”角色发挥。一是深度拜访辖区高龄老人，挖掘长生本土化特色与故事，推动实现一招破题、满盘皆活。二是调动村民的积极参与，共同探讨长生logo标识。三是开展春节、重阳节等主题活动，营造“我想干、我愿意干、我能干好”的治理氛围，回应村民群众美好生活的向往。四是将项目实施过程中的人物、故事、成果等进行多维度的宣传，逐步增强长生文化的显示度、传播度、影响度。（供稿：郫都区红光街道长生村 王顺英）