四川新闻网消息 正是春风好时节，输工送岗黄金季。为了精准掌握全县农牧民外出务工需求，新龙县人社局从今年1月起就及早筹划、及早准备，以2024年“春风行动”为契机，对全县16个乡镇开展就业信息数据摸底调查、走访宣传，对有意愿前往浙江务工人员，积极对接帮扶地浙江省台州市黄岩区人社局和相关企业，点对点输送信息、上门招工、上门接人，确保劳动力精准转移输送。
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3月7日，新龙县人社局对即将赴浙江省台州市黄岩区务工的16人，举行岗前培训和欢送会。16人借东西部劳务协作的春风，3月8日将免费乘坐包车，由“专人带队、专班输送、护送到岗”，赴省外务工。据统计，此次输送务工人员中，文化程度：小学6人、初中8人、高中1人、大专1人；最小年龄18岁，最大年龄45岁，平均年龄23岁；脱贫人口2名。
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近年来，新龙县人社局切实开展好春风行动专车送岗工作，累计已开通劳务输出直通车4个班次，统一组织输送了50名新龙县农村劳动力赴浙江省务工，现稳定就业1年以上16人，此次输送后有望达到32人。
秉持“先输送一批，再带动一批”的工作理念，新龙县人社局、县就业局多策发力，从动态摸排务工意愿、统一组织输送、电话回访、实地慰问，发放兑现稳岗固岗补贴、一次性交通补贴等，着力打通跨省务工堵点，破解跨省稳岗就业难点，大力促进农村劳动力转移就业，提高劳务输出组织化程度。
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此次，新龙县雄龙西乡扎西拉错和仁青多吉两姐弟再次搭乘“春风专车”到浙江省台州市黄岩区圆通快递公司返岗务工。在浙江务工期间，兄妹两人在圆通快递公司稳岗就业1年半，月薪7000元左右，公司还提供免费的住宿和用餐补贴，不仅解决了就业，两姐弟还能每月共同存款1万元左右寄给父母，大大提高了家庭收入，彻底改善和提升了生活质量。
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随着就业务工转移输出，特别是春风送岗的持续开展，让“打工人”和“好岗位”共赴一场山海之约，不再是愿景，而是现实。农村劳动力有序外出务工，不仅能有效转变农牧民群众的就业观念，而且切实增加了农牧民工资性收入，缓解了全县就业难的问题。接下来，新龙县人社局将有序输送更多批次农牧民群众前往浙江等地务工，确保就业优先战略在新龙落地生根。
（供稿：新龙县人力资源和社会保障局）