德阳发展控股集团有限公司召开第一届四次职工(工会会员)代表大会

2024-02-28 20:50 来源:四川新闻网
编辑:陈荞

四川新闻网消息 2月27日,德阳发展控股集团有限公司第一届四次职工(工会会员)代表大会暨2024年工作会议在文德会展中心顺利召开。会议特邀德阳市政协经济委员会主任、国资委总会计师朱玉华莅临指导,集团党委书记、董事长张星明,党委副书记、副董事长、总经理张锐以及其他领导班子成员,200余名集团公司职工代表及列席人员参加会议。会议由集团党委专职副书记、工会主席陈仕恩主持。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。

集团公司党委书记、董事长张星明以《扬帆启航逐浪高 改革提升再出发向高质量发展新征程阔步前行》为题作了讲话。

张星明强调:集团上下要系统把握历史的脉络,深刻认识时代赋予我们的使命和责任。我们要将使命镌刻于心,将责任扛牢于肩,以不懈的奋斗精神和一往无前的姿态,孜孜以求,展望未来,满怀希望,坚定朝着“国内一流城市综合运营服务商”目标迈进。

一要革故鼎新,扎实推进国企改革深化提升行动。进一步厘清各治理主体权责边界,贯彻“两个一以贯之”,充分发挥中国特色现代国有企业制度的作用,进一步明确党组织与公司其他治理主体权责关系,建立多方相协调的治理模式;进一步推动“三项制度”向市场化靠拢,严格执行经理层任期制和契约化管理各项举措,优化集团干部考核评价体系,逗硬市场化选聘、契约化管理、绩效目标考核为主的职业经理人制度,树立鲜明用人导向,完善选用育留及市场化用工机制;不断深化发展举措,优化结构布局,提升产业质效。高度关注结构失衡、质量不高的问题,做好各二级优化调整、改革发展后半篇文章,进一步明晰主责主业,退出或清算不符合主责主业和投资不达预期的参股公司。

二要狠抓关键,推动重点工作落地落实。思想决定行动,行动决定结果,结果决定未来。各级各部门要着力抓关键、抓要素,强化思想认识,不断提高政治站位,以超常的力度、超常的措施、超常的速度推动工作。三要苦练内功,系统提升管理能力质效。强化投资全过程管理。推动建立科学的投资管理体系、投资项目监控和评估机制和投后考核评价机制,加快构建“财务中心”的集团化管控模式。强化资产负债率约束,立足当前财务体系,结合司库建设,提高数字化水平。

四要守住底线,持续强化风险防控。要从思想建设、内控制度、深化内外部监督上发力,筑牢科学防范企业经营管理风险、廉洁风险的第一道“防线”;不断完善决策层结构,深入推进治理结构优化调整,为集团公司发展创造良好的内控环境;通过贯通审计、纪检、巡察,形成监督合力,推动形成监督协同联通、信息资源畅通、成果运用互享的监督工作格局。

五要管好队伍,筑牢高质量发展根基。鲜明用人导向,严格执行集团关于干部管理的各项制度,加大培养力度,形成争相干事创业、团结奋进的局面;不断完善人才队伍建设机制,科学有效将考核与晋升奖惩结合起来,持续优化干部人才队伍年龄结构、专业结构;狠抓干部队伍作风建设,加强对干部作风全方位管理和经常性监督,严肃整治纪律松散、拖沓散漫、履职不力、以权谋私等“顽疾”。

六要协同发力,全面加强党的领导。要坚定不移全面从严治党。抓牢政治思想教育,补足“信仰之钙”,抓实党风廉政建设,压实“四个”责任,持续纠治“四风”顽疾,切实转变工作作风;持续扩大基层党建品牌影响力,彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力,助力企业经营发展;发挥党建对群团引领作用,围绕集团发展中心大局、建设干部职工队伍、增强企业发展活力,提升干部职工对集团的认同感、归属感。

集团公司党委副书记、副董事长、总经理张锐作题为《在变局中开创新局奋力推进集团高质量发展实现新突破》的经营工作报告。报告全面总结回顾了2023年集团各项工作取得的成效,深刻分析当前面临的机遇和挑战,并对2024年工作目标和工作举措作了安排部署。

报告指出:2024年,新年新使命,新挑战新机遇,新格局新发展,我们要深入学习贯彻党的二十大精神、省委十二届四次全会精神、市委九届八次全会精神,贯彻落实经济工作总体要求,深化主题教育成效,坚定信心不动摇、紧盯目标不懈怠、强化举措不松劲,围绕“1233444”年度工作思路,即围绕“1个目标”、突出“2大重点”、全面着力“3大产业”、紧盯“3大项目”、深化“4项治理”、落实“4个责任”、提升“4项能力”,抓重点、布产业、防风险、强党建、重廉洁。全体干部职工要敢闯善为走在前,履职尽责做表率,主动担当作为,以竞进姿态做好各项工作,以高质量发展的实际行动和扎实成效推动集团转型发展,以优异的成绩交出一份助力全市经济社会发展的优异答卷!

大会听取并审议了集团公司财务总监李玫所作的《2023年度财务工作报告》。

大会听取并审议了集团公司党委专职副书记、工会主席陈仕恩所作的《守正创新 转型发展 团结带领广大干部职工在推动集团高质量 发展中建功立业》工会工作报告。

大会书面审议并通过了《2023年度工会财务工作报告》。

各代表组按照大会议程安排,对以上报告及相关集体合同进行分组讨论。

特殊贡献奖

▲先进集体

集团公司常务副总经理尹华剑宣读表彰决定,市国资委领导、集团公司领导班子成员为获奖人员颁奖。

大会审议并表决涉及子公司经营业绩考核、员工绩效考核及薪酬福利等19项相关制度。

大会表决并签订了《工资集体协商协议书》。

集团党委副书记、副董事长、总经理张锐与各二级专业集团签订《目标责任书》。

大会表决并通过了《德阳发展控股集团有限公司第一届四次职工(工会会员)代表大会决议》。(供稿:德阳发展集团)