四川新闻网消息 两项改革“后半篇”文章实施以来，叙州区卫生健康局以解决人民群众对卫生健康新需求与医疗资源不平衡不充分之间的矛盾为问题导向，以“一个目标、两种机制、三级网络”为目标导向，以促进城乡居民公平享有基本医疗服务和优质医疗服务为结果导向，不断提升乡村医疗卫生服务能力，着力构建区域医疗卫生服务新体系和运行新机制。
“十四五”期间，叙州区共规划建设医疗卫生项目22个，总投资48.98亿元，新建68.18万平方米，改造1.09万平方米，将建成三甲医院6家、三乙医院2家、二甲医院2家、二乙医院11家的和一村一标准化村卫生室的强大医疗服务体系，率先在全市打造群众到村卫生室半小时就诊圈、村卫生室到乡镇卫生院半小时就医圈、乡镇卫生院到区域医疗次中心半小时救治圈和区域医疗次中心到三甲医疗集群半小时医疗服务圈，最终形成四级半小时健康圈。
叙州区制定了公共卫生与基层卫生事业单位暨公立医院绩效工资管理意见，允许目标任务完成好、绩效考核好、自筹资金充足的单位按比例提取当年业务收支结余的50%用于职工福利奖励与医院集体福利设施，充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。
叙州区不断探索区招乡用和岗编适度分离管理新模式，通过区招乡用解决了所有乡镇卫生院缺乏执业医师和全科医生的困难。截至目前，叙州区共招聘了28名全科医生。通过对经验的总结，在坚守编制政策红线和不突破编制总量的情况下，叙州区打破“岗编一体、条块分割”的传统编制管理方式，实现了由叙州区卫生健康局统管全区编制、岗编适度分离，最大限度激活了编制资源活力。
宜宾市第一人民医院、市第六人民医院、市妇幼保健院、市中医医院、市第三中医医院、区精神病医院6家医院按照三甲标准进行迁（扩）建后，在赵场片区将2全市人民对优质医疗服务的需求。将观音、蕨溪、双龙、樟海、横江五个乡镇卫生院按区域医疗卫生次中心进行打造；将高场、柳嘉、合什、泥溪、商州、凤仪、龙池、南广、安边9个乡镇卫生院按二乙标准实施迁（扩）建。建成后，我区乡镇卫生院100%达到二级乙等以上标准，将有效满足全区人民对基本医疗服务的需求。按照叙州区297个行政村每村至少建成一个标准化村卫生室要求，叙州区现已建成面积≥60平方米、医疗设备及设施30种以上的一类村卫生室33个；面积≥40平方米、医疗设备及设施27种以上的二类村卫生室60个；面积≥40平方米、医疗设备及设施22种以上的三类村卫生室204个，村级公共卫生服务和基本医疗保障水平提升显著。 (供稿：叙州区卫生健康局）