四川新闻网消息（记者 徐昭磊）在乡村振兴战略实施过程中，改善农民生活条件、卫生条件是一项重要工作，也是乡村振兴健康保障至关重要的一步。
西昌市卫生健康局局长刘建华表示，在脱贫攻坚工作中，卫健局主要围绕“两不愁、三保障”，精准施策、真抓实干，实现“基本医疗有保障”这一工作目标。“在乡村振兴中，西昌市卫健局要以不断满足乡村群众健康需求为目标，以‘两项改革’后半篇文章为抓手，着力推进乡镇卫生健康人才振兴，切实提升乡村卫生健康人才服务能力，为乡村振兴提供强有力的健康保障”， 刘建华说。
目前，西昌市共设置社区卫生服务中心8所、镇中心卫生院11所、乡卫生院7所，以及16个乡（镇）中心卫生院综合门诊部、1个社区卫生服务站，共有村卫生室420个，所有行政村卫生室均实现全覆盖。“但受历史欠账等因素制约，西昌现有基层卫生院等级低，基础设施建设薄弱，医疗设施设备及专业技术人员配备不足，整体医疗服务能力离老百姓的就医需求仍有差距，农村‘看病远’、‘看病难’矛盾仍然突出”，刘建华说。
西昌市是凉山州州府所在地，是全州的经济中心，常住人口近96万人。刘建华介绍，今年是“十四五”开局之年，借力乡村振兴，西昌将继续深化医疗卫生体制改革，持续强化措施加大基层卫生投入，巩固完善基层卫生服务体系，形成健康扶贫与乡村振兴战略的相互支撑、相互融合的良性互动局面，着力构建西昌卫生事业发展新格局。
刘建华认为，在乡村振兴战略中，首先要加强卫生基础设施建设，要结合乡镇行政区划调整，以提高完善市辖医疗卫生服务可及性，综合考虑包括自主搬迁农民在内的服务人口数量、聚居程度、服务半径等因素，在每个街道办或中心镇设立一所社区卫生服务中心或按照二级综合医院标准建设中心卫生院，实现重点建制镇医疗卫生次中心全覆盖。
“还需要加强卫生人才队伍建设和公共卫生服务宣传。” 刘建华表示，在乡村振兴的时代背景下，通过政府部门协作，政策倾斜，着力培养、引进高层次卫生人才，合理提高薪酬待遇，增加卫生人才队伍总量，带动学科发展，积极实施卫生人才“县管乡用”政策。制定长期培训机制，稳定乡村医生队伍，夯实基层卫生网底。同时，结合百姓生活实际，开展全民健康生活方式和健康素养行动，促进全人群健康意识和健康行为形成，全面提高城乡居民整体健康素质。