四川新闻网宜宾5月26日讯（张鑫粱）为深入贯彻“枫桥精神”，有力推进“六进六边”“百万警进千万家”工作，对标“枫桥式公安派出所”，塑造队伍优良的工作作风，兴文县公安局僰王山派出所紧紧围绕“四条主线”，切实加强队伍管理，全面推进派出所的队伍建设，实现了队伍“零差评”，为各项工作的开展提供了有力保障，得到辖区群众一致认可。
一、做好“一问”、“两排”、“三反思”。提高队伍的思想认识，必须在思想认识提高上下工夫。“一问”，僰王山派出所为了摸清民、辅警的思想动态，在深入实际、广泛征求意见的基础上，自拟调查问卷，就目前的热点敏感问题和队伍现存可能出现的问题，向民、辅警进行调查询问。由所领导看队伍、分析队伍，扩展到全员看队伍，分析队伍。僰王山派出所通过调查问卷的方式，让民、辅警从不同角度反映各自对队伍建设的看法。“两排”，即结合自身排查，看自身存在哪些问题和缺点及不稳定因素，对照典型事例排查，看别人的问题我们是否存在，别人的缺点及不稳定因素我们是否有，打消与己无关的想法。“三反思”，即假设自己出了问题，反思给个人带来哪些危害，给亲人、家庭带来哪些危害，给单位带来哪些危害。
二、做好“一学”、“两提”、“三教育”。在加强队伍管理、党建工作的同时，把民、辅警队伍建设容纳其中，号召开展党员无违纪、党员身边无违纪活动；“一学”即树立党员班组典型，让每名党员明白，带动队伍建设是加强党建工作的重要目标之一。“党员班组”在班组民警、辅警、家属参加的座谈会中，把班组每个人不出问题作为第一项要求向组员、组员家属提出来，让民、辅警及家属共同保证班组队伍建设无问题，每个人都保证不出任何问题，不给单位、家庭、亲人添麻烦。“两提”即所领导及时对民警进行提示，班组长及时对民、辅警进行提醒。确保在关键时刻，薄弱环节，领导的一言、班组长的一语，及时出现在民、辅警耳边，让同志警醒，让同志理智，让同志回归状态。“三教育”即日常教育、重大节日教育、重要时期教育。通过“三教育”使民、辅警接受的教育既有常态化的教育，又能接受重点式教育，使教育贯穿于队伍建设的始终。
三、做好“一带”、“两活动”、“三严格”。“一带”即所领导为民、辅警带好头，从而激发全体民、辅警的工作积极性，增强民、辅警的集体荣誉感及团队意识，提高队伍的凝聚力，向心力。“两活动”即组织全所集体活动，增强派出所的凝聚力和向心力，通过集体活动，同志间既可互相交流，同时增加了对于民、辅警队伍状态的了解。组织小组间的竞赛活动，增强民、辅警团体意识，通过竞赛过程化解同志们矛盾，增加同志间友谊和相互了解。以上述两项集体类活动，即起到了凝聚警心，了解、掌握民、辅警思想动态，又起到了减缓民、辅警压力的作用。“三严格”即意识检查、督促严格。所领导必须做到勤检查、勤督促、严格管理。按责任分，必须做好层层包保，落实到人，包保落到实处。
四、做好“一想”、“二交流”、“三爱民”。“一想”即利用每周例会时间，组织民、辅警对《人民警察法》等法律、制度进行学习，并结合正反典型事例，使全所民警充分认清遵纪守法的重要性，切实增强遵纪守法的自觉性。“二交流”即所领导通过日常工作和生活中与民、辅警交流谈心，及时掌握民、辅警思想动态，尽早发现违规违纪苗头，有针对性地做好民、辅警思想教育工作，引导民、辅警自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，在日常工作和生活中做到自省、自立、自强。“三爱民”即从内务管理、警容风纪、接处警等日常工作入手，紧紧围绕人民群众最关心、最直接的利益问题，坚决杜绝伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的违法违纪行为发生，严格落实各项便民利民惠民措施，努力提高执法能力和服务水平，积极为人民群众提供优质高效的服务。