四川新闻网宜宾5月21日讯（刘宇新 颜子欢）“蹇组长，在巡察组巡察人社系统期间，需要我们派驻纪检监察组协助推动的工作，我们一定全程全力支持协助。”近日，屏山县委第三巡察组进驻县人力资源和社会保障局，屏山县纪委监委驻县人社局纪检监察组组长刘宇新第一时间主动与巡察组对接协作事宜。
近日，中共屏山县委办公室制发《关于建立健全县委巡察机构与县纪委监委等单位协作配合机制的通知》文件，明确县委巡察机构与县纪委监委机关、县委组织部、县审计局等部门从巡前、巡中、巡后三个阶段建立健全协作机制，发挥各自职能优势，提升监督实效，形成贯通融合、资源共享、优势互补的巡察工作新格局。
自屏山县委第三巡察组进驻县人社局党组以来，县纪委监委驻县人社局纪检监察组主动全程协同开展巡察工作，从加大对被巡察单位纪律作风监督检查入手，协同参与巡察谈话，协助分析研判被巡察单位运行情况和政治生态，跟踪督办问题整改等方面构建巡察监督和派驻监督协作机制，织密监督网络，推动巡察监督、派驻监督双向发力，提高监督质效。
截至目前，屏山县纪委监委驻县人社局纪检监察组开展机关作风督查5次，协同参与对班子成员的巡察谈话4人次，跟踪督办立行立改问题12个，在党组会上强调巡察纪律3次，协助研判问题5次，有效推进“巡察+派驻”的协作机制完善，有力推动被巡察单位纪律作风建设，取得良好的监督效果。
“‘巡察＋派驻’的协作联动机制，能够有效解决巡察工作量大、人手不足的实际困难，使巡察‘利剑’作用和派驻‘探头’优势得到充分发挥，推动党内监督成效最大化，推动屏山政治生态更加风清气正。”屏山县纪委副书记、县监委副主任巫敏表示。