四川新闻网宜宾4月30日讯（雷俭生 张峰）“刚受处分那会，我思想确实有松劲，压力比较大，但我也认真反思，在以后的学校管理中须严守党纪法规，才能更好地推动工作。”
“查处问题只是手段，治病救人才是目的。虽然你曾因工作失误违反工作纪律受到党纪处分，但是积极主动整改才能将‘有错’转化为‘有为’动力，希望你卸下思想包袱，积极履职尽责。”
这是日前长宁县纪委监委开展“暖心回访”的对白。当天，该县纪委监委派驻宣传部纪检监察组在回访一名被处分的学校负责人时，该同志心头一暖：“今天面对面地促膝暖谈，给我上了一堂生动的纪律课，让我感受到了组织的关心，今后将努力做好本职工作，用工作成绩来报答组织的关爱。”据了解，该学校负责人受处分后能积极面对，特别是疫情防控工作中，他一直坚守疫情防控一线，工作开展扎实有效。
对受到党纪轻处分干部不能简单地“一处了之”，该县纪委监委始终把“回访教育”作为“惩前毖后、治病救人”的重要措施，及时“复查复诊”，让党员干部真切感受到组织关怀的温暖、体会到治病救人的初衷，切实作好纪律处分“后半篇文章”。去年7月，该县纪委监委就印发《对受党纪政务处分公职人员回访教育管理办法（试行）》，重点明确了职责分工，要求回访教育工作实行分级负责制，各级党委（党组）统一领导、纪检监察机关组织协调、组织等部门密切配合；明确了工作任务，对受处分党员干部开展教育回访、建立档案；明确了回访时间，原则上选择在受处分人员处分决定送达执行半年后或处分期满前三个月进行。
不让受处分干部“掉队”，长宁县纪委监委采取“上门”回访、电话回访、信函回访等方式，县纪委监委领导班子带队回访、派驻纪检监察组参与回访，帮助受处分干部认识错误、改正错误，为他们卸下思想包袱，重拾信心、积极工作。截至目前，该县20余名受党纪处分人员接受了回访。
“我们通过‘望闻问切’，了解回访对象对自己所犯错的认识、近期学习工作情况和整改情况；听取所在单位党政组织及群众对回访对象思想、工作情况的基本评价；查看所在单位党政组织对回访对象开展廉政教育和帮扶情况，”县纪委监委案件审理室负责人说。
“客观公正地对被问责干部予以‘精准画像’，将回访教育延伸到其受到纪律处分之后，是做深做实监督执纪‘后半篇文章’。”县纪委监委负责人表示，下一步，将继续做好“暖心回访”活动，并建立好长效机制，既体现了监督执纪的“力度”，又体现组织关爱的“温度”，切实营造风清气正干事创业良好氛围。