苍溪县:“四大行动”整治“为官不为”

2017年11月15日 10:33:49 来源:四川新闻网
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四川新闻网广元11月15日讯(王冬波)针对干部管理工作中存在失之于宽、失之于软、失之于散,个别党员干部思想松懈,不愿担当,不作为、慢作为、乱作为的现象。今年以来,苍溪县实施强筋壮骨、定责加压、正风肃纪、暖心关爱“四大行动”,治阻促通,治庸促优,治懒促勤,最大限度地激发干部干事创业活力。

实施强筋壮骨行动,教育培训提能力。紧扣中央、省市县委重大决策部署,将全面从严治党的要求纳入党委(党组)中心组学习、“三会一课”必学内容,广泛开展批评和自我批评。实施换届后领导干部全覆盖培训,分层分类培训干部1.2万人次。充分挖掘红色文化资源,成立红军渡干部学院,实施红色文化补钙工程,开展党性教育培训77期7800余人次。借力县校合作平台,实施借脑提能工程,开展专业人才精准培训11期1200余人次。实施村(社区)干部学历提升计划,储备基层一线干部230余名。

实施定责加压行动,论绩排位增动力。推行重点工作清单管理,对重大工作部署、重大项目等逐级建立责任清单,月初定单、月底评单、次月晒单,全面压紧压实责任。建立上级政策争取、财政性资金争取、重大项目推进、招商引资等“八项重点工作”排名机制,月汇总、季小结、半年研、年终考,奖优惩劣、奖勤罚懒。推行半年度乡镇工作流动现场会制度,分片区、分阶段研究推进脱贫攻坚、产业发展工作14次。根据乡镇区位特征、部门工作职责职能和任务难易程度,分类设置考核指标,分线评定优秀等次。

实施正风肃纪行动,督查问责激活力。围绕招投标领域、涉建领域、“股长经济”、违反作风建设规定、三农和扶贫领域等突出问题开展专项整治,查处与民争利和腐败问题118件。结合县乡换届,重点整治拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、三超两乱等突出问题,清理“吃空饷”人员85人,违规借用人员424人,超职数配备干部67人。结合专项巡察工作,同步开展选人用人专项检查,查找问题29个。把握脱贫攻坚、环保督查重点,出台《脱贫攻坚问责办法》《脱贫攻坚工作约谈、谈话诫勉暂行办法》《组织工作服务生态文明建设实施意见》,约谈47个部门单位56人。统筹退居二线干部资源,成立县委干部监督督导组,常态开展跟踪督查问效,问责28个部门单位64人。

实施暖心关爱行动,组织关怀聚合力。强制推行健康检查、分段休假、提能培训、购买保险“四项关爱”制度,严防因脱贫攻坚而累倒或落下一批干部。建立特殊困难党员干部帮扶资金,每年帮扶救助困难党员近200人,发放救助资金60余万元。健全完善党政干部容错纠错实施办法,细化容错认定程序6类,制定纠错改正措施14条、澄清保护措施26条,积极营造大胆干事、放手创业的良好氛围。建立老干部“三必访”“四必到”关爱慰问制度,搭建建言献策平台,畅通随时沟通渠道,鼓励老干部发挥正能量。