四川新闻网眉山2月7日讯（郭翔宇 吕伟利）解决农民工工资拖欠问题，关键在于长效机制的落实。近日，眉山市总工会认真贯彻上级精神，着眼建立解决农民工工资拖欠的长效机制。

据介绍，2月3日，春节后的首个工作日，国务院召开的常务会议议题之一便是部署建立解决农民工工资拖欠的长效机制。会议决定开展专项整治和督查，坚决打击恶意欠薪违法犯罪，尤其要坚决解决涉及政府项目拖欠工程款导致欠薪问题。

目前，拖欠和克扣农民工工资已经成为影响社会稳定的严重问题，做好清理拖欠农民工工资工作是贯彻落实十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、构建和谐社会和倡导以人为本治国理念的具体体现。

解决欠薪、切实维护农民工合法权益，不仅事关社会公平正义，这也是李克强总理屡屡提及的“社会底线”。底线之所以不能突破，往大说，30多年来农民工为国家快速发展作出了巨大贡献，功不可没;从小处看，每个外出农民工都是家中的“顶梁柱”，欠薪不仅是对他们一家老小的直接伤害，也是对社会公平正义的极大伤害。

按照国务院部署的深入开展专项整治和督查、落实欠薪发生地省级政府负总责、建立拖欠工资“黑名单”制度、督促企业依法按月足额支付工资等几项措施要求，眉山市总工会将结合工会职能，配合相关部门细化落实建立解决文题的长效机制。

眉山市总工会相关负责人说，有专家认为：国家还应加快欠薪相关立法、农民工维权公示制度和劳动保障诚信等级评定。对当前欠薪法律责任偏低的问题，尽快出台《企业工资支付保障条例》等相关法律法规，规范企业工资支付行为，将实践中行之有效的工资支付保障措施上升为法规规定，加大对企业克扣、拖欠工资等违法行为的处罚力度；在农民工比较集中的建筑工地和餐饮娱乐场所，设立劳动者维权公告牌，通过公告牌，告知劳动者在劳动合同签订、工资发放等方面的权益，以及当地劳动保障监察机构和建设部门的举报电话、办公地址等；根据企业遵守劳动保障法律法规政策情况，结合企业申报材料和政府其他部门意见，经过劳动保障诚信等级评定委员会的初评和社会公示，确定企业劳动保障诚信等级，对诚信等级低的企业通过电视、互联网等方式公布出来。  

农民工资拖欠问题关乎民生，政府正对症下药，落实建立长效机制，对欠薪问题反复抓、抓到底。如此，有望从根本上解决农民工欠薪这个顽症，保障农民工的合法权益，维护社会和谐稳定，让广大老百姓切切实实感受到党和政府的关怀。