万人涌进春季招聘会 百余企业提供5000余岗位 助力“稳脱贫、防返贫”

——广安市前锋区2017年春季大型招聘会

招聘会现场。

四川新闻网广安2月4日讯(芃羽 陈定军 摄影报道) 春节时间，市民除了走亲访友外，心里想的是不是找份满意工作？2月4日是正月初八，春节后上班的第二天，在这还没有褪去节日气氛的日子，不少人已开始谋划新年的工作与生活。当天，广安市前锋区举行2017年春季大型招聘会，万人涌进现场找求职，当地百余家企业拿出5000多个岗位供求职者选择。四川新闻网记者发现，随着前锋区城市基础设施的改进，吸引着越来越多的脱贫人员就地就业和在外工作人员返乡就业，而用人单位更看重有工作经验的熟手，那些一线操作工成为“抢手货”。

应聘求职者纷纷签订就业意向协议书。

上午10点，记者在活动现场看见，前来的求职人员络绎不绝，不少贫困村的在外务工人员提前到达了招聘会现场，希望能在家门口就业，以解决在外生活的不稳定性。

今年40岁的前锋区虎城镇苏台村村民王明贵就是其中的一位。据了解，王明贵常年在外打工，年前回家了，希望通过此次招聘会能在家门口找分合适的工作，稳定就业。

群众正在了解招聘企业相关情况。

“准备在前锋找个工作，这样既方便照顾父母亲，家里面有什么事也好有个照应。”除此之外，王明贵说，自己亲眼目睹了前锋区近年来的发展，“在外面和家乡的薪资待遇差距越来越小，何况回来后熟人朋友多，好做事。”

“《前锋工业园区用工促进办法（试行）》《推进“3+2”就业安居工程实施方案（试行）》等用工政策，为企业排忧解难、助群众安心上岗成为前锋区春季大型招聘会上的一大亮点。”前锋区工业园区管委会相关负责人说，“凡在园区内实现稳定就业的均可享受岗前培训、购房优惠、子女就学等保障和服务。”

按期脱贫是目标,遏制返贫是关键。为此，前锋区委政府把防止贫困户返贫作为实现精准脱贫、打赢扶贫开发攻坚战的一项重要工作来抓，把“扎堆”的优惠政策抛向贫困村群众，让其在家门口稳定就业，增加收入，深受求职者的青睐与好评，招聘会上，共吸引了1万余人前来咨询，通过为期一天的招聘，达成意向性求职者已有4236个。

 “针对贫困家庭，本次招聘会还设置了‘绿色’通道，现场安排有服务人员为他们提供政策咨询、岗位推荐。”前锋区人社局相关负责人介绍，凡是与贫困家庭签订了合同的企业，该区将给予企业岗位和社保补贴。

据悉，此次招聘会，人才需求量最多的还是技术类岗位，涵盖了精细化工、高端轻纺、装备制造、新材料等多个领域，部分岗位没有严格的学历、经验要求，门槛较低，也为不少求职者提供了便利。