昨日，等待入场的高校毕业生在招聘会现场外排起了长队    本报记者 张磊 摄

　　(见习记者 杨雪怡 张磊)继市人事局前日新会展毕业生大型招聘会之后，昨日，省人事厅在川师大举行了我省今年规模最大的一次毕业生招聘会，8万名来自省内各大高校的毕业生进场找工作。由于招聘场地较小，一次只能容纳几千人，主办方只能分批次放进场参加招聘。从早上6时到下午3时，数千人的人龙就一直没间断过。

　　据了解，本次招聘会一共有357家省内外的企事业单位参加招聘，向毕业生提供了上万个岗位。昨日的招聘会来自省内各地市州的企业很多，广元、眉山、甘孜等14个市州79家单位，提供了2000多个职位前来揽才。

　　岗位冷热

　　门槛不高 银行柜员受热捧

　　招聘会现场，最火爆的职位要属银行柜员与销售。交通银行成都分行在全国范围内招聘柜员100名，现场就收到了300多份简历。其招聘人员说，银行柜员对专业要求不严，转正后待遇有3000元左右。

　　某电器商场招聘销售以及销售助理展台前，应聘者的队伍足有20余米长。“销售工作压力大，但门槛不高。”应聘队伍中的一名毕业生说。

　　补贴较高 三州地区收获多

　　三州地区较高的政府补贴，还是吸引了不少的毕业生。四川路桥集团、攀枝花钢铁公司、中国移动等大型国有企事业单位很受毕业生的欢迎。“国企稳定、待遇也要好些。”一位毕业生说。华西集团、成都国腾实业集团、成都正大有限公司等85家股份制单位也受到应聘者青睐。

　　专业太强 路桥技工难觅人

　　一些中小型民营企业则遭到了毕业生们的“冷落”。“中小型民营企业待遇不高”“不稳定”是毕业生们不想去的重要原因。证券操盘手、工民建等技术含量较高、专业性强的职位，则成了招聘会上的“大冷门”。

　　广元市交通局招聘交通路桥方向技工43人，昨日却只收到了不到10份求职简历。该局的招聘人员说，由于省内只有3所高校有交通路桥专业，所以每年都招不够人。

　　求职行情

　　人才需求 销售行业岗位最多

　　招聘会上，记者观察到，销售行业向毕业生提供的岗位最多，有超过4成的单位都需要销售人员。计算机行业对毕业生的需求也较大，不少企业招聘网络技术管理员、信息技术处理员。招聘单位对行政、文秘等职位的需求量却相当小，仅有不到两成的单位招聘行政、文秘。

　　入行薪酬 计算机行业月薪2000元

　　薪酬上看，计算机行业的薪酬最高，一般应届毕业生月薪都在2000元左右。销售行业的待遇分为底薪加提成，比较不稳定，底薪一般也都在500元到600元之间，但现场某商场的招聘负责人表示，干得较好的销售人员底薪加提成还是能挣三四千元。应届毕业生做行政与文秘，月薪在800元到1200元。

　　人才困境

　　高不成低不就 研究生求职遇“尴尬”

　　在招聘会上，很多研究生都抱怨“适合我们的岗位太少了”。据了解，在同等条件下，很多单位愿要本科生，苏宁电器的一位招聘人员说：“研究生对薪金期望很高，但进企业都必须从最基层做起，很多研究生不安心。”川大中文系的研究生王同表示，到只需本科生学历的单位，他觉得自己“划不来”。